「你想知道你當客座教授獲得的評分是幾分嗎? 」這次商周學院的「逆境領導」主辦人問我
「應該蠻高的吧」我回答,畢竟那是我用生命活過來的逆境人生啊,而且是完全坦白,真誠的分享
「5分是滿分,你竟然得到4.97耶!!在五十個人的大班級裡面,這是非常高的分數你知道嗎!!」電話那邊傳來的簡訊,雖然聽不到聲音,但是感受到她的激動。
我冷靜的掐指一算,4.97的組成我猜應該是以下的組合
4.97=(48人*5+4*1人+4.5*1人)/50人, 也就是說50人裡面,有48人覺得滿分,一人給我4分,一人給我4.5分。
這個被評量結果還算可以啦,沒有全拿滿分也好,畢竟我是個謙遜的客座教授,永遠都要認為自己有進步的空間。 (明明就很在意,才會去拆算幾人沒給我滿分)
其實我要感謝商周學院啦,因為他們這次安排了一個很有趣的橋段,給予了我心靈上的救贖。
在我講完逆境的心路歷程後,主持人問底下的學員們:「如果現在公司出現了內鬥,請問你們會跟著董事長派系,還是跟著女婿派離開?會跟著女婿李昆霖離開的請舉手,你會失去一切,你會連工廠都沒有,你得要重新建立新品牌」
現場五十位學生,有大概三分之二的人舉手. 於是主持人繼續問:「那會選董事長派的人請舉手,你會有工廠,你會有穩定的代工訂單」
沒想到只有3個人有勇氣舉手。我們訪問了其中一個,他說他是高階經理人,他很理性的說出他的原因:「因為我現在四十幾歲,我有家庭有小孩要養,我需要穩定的工作」
接著他說:「如果我再年輕個十歲,沒有家庭,那我會跟女婿一起去追求理想」
聽到他說出原因,我滿心感動。 因為正是他這番話,讓我放下了過去幾年的罣礙,對於那些沒有跟著我們團隊一起撐過來的人。 我認清那並不是軟弱,也不是背叛。 而只是對於人生規劃有不同的理念。
於是我放下了過去的怨懟,此刻我心中充滿光明。心靈得到了完整的釋懷跟解放。
至於那些願意跟著女婿走的理想派的人當中,其中有很多都是白髮蒼蒼的第一代創辦人,我看了覺得有趣。 原來老人家也是有滿滿的品牌夢。
於是我提醒了這些挺我的女婿派的人,跟他們說做品牌的失敗機率實在是太高太高了,我也是在過去這三年失去工廠的這幾年,才突然頓悟到,原來沒有自有工廠的話,品質的控管會是如此的辛苦,以及大量利潤都會被代工廠吃掉。
所以我勉勵了現場的第二代接班人,提醒他們千萬不要看不起上一代給你的資源,千萬不要看不起代工,就算上一代給的資源再怎麼爛,但他們畢竟把零給變成了一。
我過去就是曾經把一成長為十,就驕傲自大覺得自己很了不起。 沒想到,當自己要從零開始時,才發現這條路有多辛苦。 所以這過去三年的低谷,讓我變得更謙卑,更尊重那些白手起家的前輩。
代工,就算利潤再怎麼低,每筆訂單都是穩定的現金流。而且才能提供足夠的奶水,讓二代的你去拼搏你的品牌夢。
所以千萬不要看不起上一代的代工思維。
我親眼看到很多第一代老人家聽到我這樣的肺腑之言,現場點頭如搗蒜。
我想,就是我這麼的真誠坦白的心聲,才能得到4.97分吧
那請問你們是女婿派還是董事長派呢?